Rise Up

Rise Up centralise la gestion, le déploiement et la mesure des formations en entreprise via une plateforme unique de learning management system. Le besoin métier porte sur l’orchestration de sessions de formation à destination de collaborateurs, clients ou partenaires, segmentées par population et par objectif, tout en assurant une remontée fine des données terrains. L’unification du LMS et des outils auteurs simplifie la gestion administrative et accélère la mise en ligne de nouveaux contenus, répondant à des contraintes d’agilité, de pilotage et d’évolution des compétences. Les fonctionnalités de scalability sont adaptées à tout secteur d’activité.

Un responsable développement RH utilise Rise Up pour piloter le learning experience platform au sein d’une équipe commerciale multi-site. Les contenus construits par les managers sont synchronisés en temps réel avec les objectifs du trimestre. Les rapports issus des dashboards analytiques identifient rapidement les axes de développement des compétences, permettant un ajustement du planning au regard de la réalité opérationnelle. L’intégration native à plus de 350 outils professionnels, dont Microsoft Teams, assure une diffusion sans interruption à grande échelle.

La plateforme intègre un moteur d’adaptive learning détectant automatiquement les écarts de compétence pour ajuster les parcours individuels. Les modules de content creation tools permettent aux équipes la conception de supports spécifiques, avec accès à un catalogue central d’offres prêtes à l’emploi. Les cycles de spaced repetition sont intégrés pour renforcer la consolidation des connaissances. Les données collectées en continu assurent une visibilité immédiate sur l’évolution de chaque parcours d’apprentissage.

Dans le secteur des services, une entreprise majeure a déployé Rise Up pour optimiser le time-to-skill lors d’un lancement produit. L’alignement entre formation, reporting et supervision métier a diminué le délai de prise en main opérationnelle des équipes. L’intégration de la monétisation des contenus via e-commerce, associée à l’engagement par la AI-powered platform et le LearningOps, implique intervenants externes, dirigeants et équipes commerciales. Une augmentation du nombre d’utilisateurs actifs a été constatée le premier mois.