Présentation du produit

Poplee Socle RH, de l'éditeur Lucca, est une solution développée pour répondre aux besoins spécifiques de la gestion du personnel au sein des entreprises. Il offre un ensemble d'outils permettant de centraliser, suivre et gérer efficacement les informations relatives aux collaborateurs. Que ce soit pour la gestion des contrats, des formations, des évaluations ou des compétences, Poplee Socle RH se présente comme un allié incontournable pour les responsables RH.

En plus de ses fonctionnalités principales, le logiciel intègre des modules avancés pour faciliter la prise de décision et le suivi des évolutions de carrière. Son interface intuitive et ergonomique assure une prise en main rapide, permettant ainsi une mise à jour en temps réel des données. Grâce à ses capacités d'intégration, Poplee Socle RH peut être connecté à d'autres systèmes, offrant ainsi une vision globale et unifiée de la gestion des ressources humaines.

Spécifications

Profils client

  • TPE de 1 à 10

    Oui
  • PE de 10 à 50

    Oui
  • ME de 50 à 500

    Oui
  • GE + de 500

    Oui

DÉPLOIEMENT

  • Cloud

    Oui
  • On premise

    Non

SUPPORTS

  • Support 24/7 (réponse directe)

    Oui
  • Chat

    Oui
  • Support téléphonique

    Non

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Rapports et analyses RH
  • Système de communication interne
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des contrats de travail
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Gestion des informations du personnel
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Gestion de la formation et du développement
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion de la paie