JobAffinity
Jobaffinity : logiciel ATS pour optimiser vos recrutements
Ressources Humaines
Présentation de JobAffinity
Jobaffinity est un ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser la gestion des processus de recrutement. Destiné aux recruteurs en entreprise ou en cabinet, ce logiciel permet de centraliser toutes les candidatures sur une plateforme unique, simplifiant ainsi le suivi des profils et les échanges entre les membres de l'équipe de recrutement. Grâce à une interface intuitive, Jobaffinity offre un outil de multidiffusion pour publier des offres d’emploi sur plus de 70 jobboards, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens, tout en garantissant une conformité avec les réglementations françaises en matière de gestion des données personnelles.
Adapté aux besoins des PME, TPE et grandes entreprises, il propose des fonctionnalités avancées telles que l'automatisation des tâches répétitives et des tableaux de bord personnalisés pour suivre les indicateurs clés de performance du recrutement. Avec un déploiement en mode cloud, Jobaffinity s'intègre aisément aux outils RH existants, offrant ainsi une solution complète et accessible. En réduisant les tâches administratives, le logiciel permet aux recruteurs de se concentrer sur l'identification des talents les plus pertinents pour leurs besoins.
Plus de 10 000 recruteurs utilisent JobAffinity pour la gestion de leurs recrutements et plus de 4 millions de CVs sont traitĂ©s tous les ans.Â
Catégories
100% de compatibilité
95%
Plateformes de Gestion des Candidats
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Gestion de la confidentialité et du RGPD
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Intégration avec CRM ou outils RH existants
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Analyse des performances de recrutement (KPI)
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Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
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Création de rapports et statistiques personnalisés
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Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
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Option de marque employeur personnalisée
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Recherche avancée dans la base de données candidats
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Gestion centralisée des candidatures
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Option de tests d'évaluation intégrés
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Interface utilisateur intuitive et ergonomique
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Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
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Collaboration multi-utilisateurs pour les Ă©quipes RH
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Support multilingue pour des Ă©quipes internationales
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Planification et gestion des entretiens
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Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
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Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
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Automatisation des réponses aux candidats
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Gestion des permissions et des rĂ´les utilisateurs
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Application mobile pour gestion des candidatures
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
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Fonctionnalités de sourcing
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Suivi des candidats (ATS)
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Gestion des communications avec les candidats
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Rapports et analyses de recrutement
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Analyse de CV
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Intégration des job boards
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Gestion des talents
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Fonctionnalités de marque employeur
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Automatisation du workflow de recrutement
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Base de données des candidats
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Conformité légale et réglementaire
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Programmation d'entretiens
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Plateforme mobile / Mobile friendly
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Gestion des relations avec les candidats (CRM)
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Gestion des références
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Intégration avec le site web de l'entreprise
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Gestion des offres d'emploi
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Intégration des médias sociaux
100% de compatibilité
90%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
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Suivi et gestion des candidats
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Suivi des interactions avec les candidats
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Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
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Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
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Gestion des offres d'emploi internes
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Rapports et analyses sur le processus de recrutement
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Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
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Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
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Création et gestion de descriptions de postes
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Fonctionnalités de gestion des références
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Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
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Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
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Automatisation du processus d'entretien
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Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
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Gestion des tests d'aptitude et des Ă©valuations
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Outils de collaboration pour l'Ă©quipe de recrutement
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Possibilité de marquer et de classer les candidats
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Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise -
Automatisation du processus d'onboarding
100% de compatibilité
80%
Engagement et Expérience Candidat
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Outils de communication multicanal
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Outils d'évaluation et de sélection
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Suivi en temps réel du parcours candidat
-
Outils de formation et de développement
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Gestion des candidatures et des réponses
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Planification et suivi des entretiens
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Intégration avec les systèmes de gestion RH
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Reporting et analyse des performances de recrutement
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Automatisation des processus de recrutement
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Analyse de données pour profilage candidat
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Gestion des talents et des compétences
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Personnalisation de l'interaction avec le candidat
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Outils de marketing RH
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Feedback automatique et personnalisé
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Système de gestion des références
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Gestion de la marque employeur
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Intégration avec les réseaux sociaux
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Suivi post-embauche et intégration
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Plateforme d'onboarding interactive -
Analyse prédictive des besoins en recrutement
Tout savoir sur JobAffinity
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