Présentation de OpenPaye

OpenPaye est une plateforme en ligne de gestion de la paie, destinée aux entreprises cherchant à simplifier et automatiser le traitement des salaires. Grâce à une interface intuitive et une infrastructure cloud sécurisée, elle permet d’assurer une gestion fluide et conforme des bulletins de salaire, tout en intégrant les dernières obligations légales.

Cette solution de paie répond aux besoins des PME et grandes entreprises en proposant des fonctionnalités avancées telles que le calcul automatique des cotisations sociales, l’édition des bulletins et la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN). OpenPaye assure également la conformité sociale, garantissant une mise à jour continue des réglementations en vigueur.

L’automatisation de la paie offerte par OpenPaye permet de réduire les erreurs humaines, d’améliorer la productivité des équipes RH et d’optimiser la gestion des coûts salariaux. Son tableau de bord analytique permet un suivi en temps réel des rémunérations et des déclarations obligatoires.

En plus de sa robustesse, OpenPaye s’intègre facilement avec d’autres logiciels RH, facilitant ainsi la synchronisation des données entre la paie et la gestion des ressources humaines. La solution offre un support technique réactif et accompagne ses utilisateurs dans la digitalisation complète de leurs processus paie.

Avec une adoption croissante, OpenPaye se positionne comme une alternative performante aux solutions traditionnelles, en proposant une approche agile, évolutive et adaptée aux besoins spécifiques des entreprises. Que ce soit pour une gestion en interne ou une externalisation de la paie, OpenPaye garantit une prise en main rapide et une sécurisation optimale des données salariales.

Catégories

100% de compatibilité

Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

  • Validation des fichiers DSN avant envoi
  • Support des mises à jour légales et réglementaires
  • Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
  • Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
  • Service d’assistance pour les erreurs de transmission
  • Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
  • Vérification de la conformité des données sociales
  • Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
  • Alerte en cas de non-conformité détectée
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Gestion multi-entités et multi-Siret
  • Détection et correction des anomalies dans les données
  • Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
  • Personnalisation des formats de fichiers DSN
  • Suivi en temps réel des déclarations envoyées
  • Génération de rapports d'audit pour les déclarations
  • Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
  • Système de contrôle des montants déclarés par salarié
  • Planification automatique des envois mensuels
  • Archivage sécurisé des déclarations transmises
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Rémunération

  • Gestion des primes
  • Gestion des indemnités
  • Gestion des avantages sociaux
  • Gestion des salaires
  • Intégration avec les systèmes de paie
  • Gestion des politiques de rémunération
  • Gestion des bonus
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
  • Automatisation des ajustements de salaire
  • Gestion des heures supplémentaires payées
  • Rapports et analyses de rémunération
  • Gestion de la rémunération totale
  • Comparaisons de rémunération du marché
  • Gestion des plans de retraite
  • Gestion de l'équité salariale
  • Gestion des stock-options
  • Planification des budgets de rémunération
  • Modélisation de la rémunération
  • Suivi des augmentations de salaire
  • Gestion des commissions de vente
100% de compatibilité

Logiciel de paie : Simplifiez la gestion des fiches de paie et des salaires

  • Calcul des heures supplémentaires
  • Gestion des indemnités et remboursements
  • Gestion des taxes et déductions
  • Calcul automatique de la paie
  • Gestion du temps et des présences
  • Conformité réglementaire
  • Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • Intégration avec le système de comptabilité
  • Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
  • Rapports de paie personnalisables
  • Gestion des documents de paie
  • Portail employé pour accéder aux informations de paie
  • Gestion des contributions de retraite
  • Gestion des avantages des employés
  • Outils de prévision de la paie
  • Suivi des modifications de la paie
  • Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
  • Fonctionnalités d'audit et de sécurité
  • Traitement multi-devises
  • Traitement de la paie multi-états / multi-pays

Tout savoir sur OpenPaye

Les alternatives à OpenPaye

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