malibou
Gestion simplifiée de la paie et RH
Présentation de malibou
Malibou réunit la gestion RH et la paie sur une seule plateforme. L'outil s'adresse aux TPE, PME, startups et scale-ups à partir de 5 collaborateurs, et à ceux qui y gèrent le personnel : dirigeants, responsables RH, office managers et directeurs financiers.
La paie n'est pas laissée au client. Chaque entreprise a un gestionnaire paie dédié, joignable par chat et par téléphone, qui produit les bulletins chaque mois, contrôle leur conformité et suit les échéances. Le calcul de la paie est réalisé avec le logiciel Silae.
La plateforme couvre le cycle RH courant : contrats, déclarations sociales, absences, entretiens, onboarding et documents RH. Malibou s'intègre à Pennylane pour les exports comptables, à Swile pour les avantages salariés et à Qonto pour les flux bancaires, ce qui évite de ressaisir les mêmes données dans plusieurs outils.
Exemple d'usage : une PME de 40 salariés qui passait par un cabinet de paie et suivait ses absences et ses entretiens dans un tableur confie l'ensemble à Malibou. Son gestionnaire dédié prend en charge la reprise des données. Bulletins, absences et entretiens annuels sont ensuite regroupés au même endroit, avec un seul interlocuteur pour les questions de paie.
Les données sont hébergées en France, sur AWS Paris. L'infrastructure est opérée via Supabase, prestataire certifié ISO 27001 et SOC 2, et l'authentification multi-facteurs est disponible pour tous les utilisateurs.
Catégories
85% de compatibilité
85
Logiciels de paie et fiches de paie
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Gestion des taxes et déductions
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Calcul automatique de la paie
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Gestion des avantages des employés
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Calcul des heures supplémentaires
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Gestion du temps et des présences
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Gestion des documents de paie
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Fonctionnalités d'audit et de sécurité
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Portail employé pour accéder aux informations de paie
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Gestion des indemnités et remboursements
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Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
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Rapports de paie personnalisables
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Gestion des contributions de retraite
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Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
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Suivi des modifications de la paie
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Intégration avec le système de comptabilité
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Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
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Conformité réglementaire
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Traitement de la paie multi-états / multi-pays -
Traitement multi-devises -
Outils de prévision de la paie
85% de compatibilité
85
Logiciel de gestion des congés et absences
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Calcul automatique des droits à congés
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Planification du personnel pendant les absences
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Suivi des jours fériés
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Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
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Gestion des absences pour raisons médicales
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Intégration avec les systèmes de RH
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Notifications et approbations par e-mail
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Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Suivi des absences pour raisons personnelles
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Gestion des demandes de congés
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Gestion des congés payés
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Gestion des calendriers d'équipe
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Gestion des congés parentaux
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Suivi des absences imprévues
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Planification des vacances
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Gestion des absences longue durée
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Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
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Rappels de congés non utilisés
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Gestion des absences pour formations ou conférences
80% de compatibilité
80
Logiciels SIRH
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Gestion des données du personnel
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Gestion des recrutements
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Intégration et onboarding des employés
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Gestion de la conformité
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Gestion des talents
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Gestion administrative des RH
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Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion des carrières
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Gestion des compétences
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Gestion de la formation
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Gestion des absences et des congés
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Portail employé
-
Gestion de la paie
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Gestion de la performance
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Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Planification des effectifs -
Gestion de la succession -
Gestion des relations avec les employés
75% de compatibilité
75
Logiciels de rémunération : PayFit et alternatives
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Intégration avec les systèmes de paie
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Gestion des salaires
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Gestion des indemnités
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Gestion des primes
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Gestion de la rémunération totale
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Suivi des augmentations de salaire
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Gestion des heures supplémentaires payées
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Automatisation des ajustements de salaire
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Modélisation de la rémunération
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Planification des budgets de rémunération
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Gestion des politiques de rémunération
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion des avantages sociaux
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Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des bonus
-
Gestion des stock-options -
Comparaisons de rémunération du marché -
Gestion des commissions de vente -
Gestion des plans de retraite -
Gestion de l'équité salariale
70% de compatibilité
70
Logiciels de gestion des temps et des horaires
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Gestion des absences et des retards
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Intégration avec les calendriers
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Accès mobile
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Suivi des heures travaillées
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
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Gestion des horaires de travail flexibles
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Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Fonctionnalités de pointage
-
Notifications et rappels automatiques
-
Planification des horaires des employés
-
Gestion des demandes de congé
-
Intégration avec les logiciels de paie
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
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Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Planification des pauses -
Gestion des quarts de travail -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse -
Échange de quarts entre les employés
Tout savoir sur malibou
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