Staff & Go

Staff & Go centralise la gestion des ressources humaines via un SIRH accessible aux PME, experts-comptables et intégrateurs. Le produit couvre la question de la digitalisation RH, concernée par la dispersion des outils, la multiplication des tâches administratives et les risques associés aux traitements manuels. L’architecture modulaire permet l’accès aux différentes fonctions et organise la collaboration entre services. La sécurité de l’archivage RH remplit les exigences légales et facilite le contrôle des données. Staff & Go s’adresse aux structures entre 50 et 1000 salariés pour la gestion administrative du personnel sans redondance des saisies ni ressaisie, et prend en compte les opérations liées à la DSN, à la paie et à la bdeese.

Dans une entreprise de taille intermédiaire, Staff & Go automatise le processus d’embauche RH. Le recrutement inclut la génération de contrats, l’envoi de déclarations sociales et l’attribution des tâches depuis un portail commun. Les collaborateurs effectuent leur self-boarding, et les responsables valident les pièces, ce qui permet de constituer le dossier salarié et de réunir les documents requis dès l’arrivée.

La plateforme assure une gestion de la badgeuse, des temps et des absences, avec déclaration via mobile, validation directe et synchronisation automatique avec la paie. Les managers réalisent les entretiens professionnels à l’aide de modèles personnalisables, avec suivi des campagnes. Les notes de frais sont transmises sans saisie multiple et tous les documents sont signés électroniquement. Le stockage des bulletins dans l’e-coffre est assuré pour tout salarié, sans limite de durée, quelle que soit la situation.

Chez un cabinet d’expertise comptable, Staff & Go organise la collecte des variables de paie avec api paie et propose une intégration directe dans les logiciels spécialisés du domaine. L’API bidirectionnelle évite toute ressaisie et réduit les risques d’erreur. Les modules d’archivage RH et de gestion des temps permettent d’assurer la conformité pour de multiples clientèles, telles que PME ou ETI, tout en conservant une traçabilité complète des opérations réalisées en cabinet.