Présentation de Armado

Catégories

70% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Gestion des heures de travail à distance
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Intégration avec le système de paie
  • Interface utilisateur intuitive
  • Accessibilité mobile
  • Système de pointage
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des horaires de travail
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Planification des quarts de travail
  • Gestion des demandes de congé
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Gestion des pauses
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
  • Rapports et analyses des données
60% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Accès mobile
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Planification des horaires des employés
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Gestion des absences et des retards
  • Notifications et rappels automatiques
  • Fonctionnalités de pointage
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Suivi des heures travaillées
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Gestion des quarts de travail
  • Échange de quarts entre les employés
  • Gestion des demandes de congé
  • Planification des pauses
  • Intégration avec les calendriers
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
Les alternatives à Armado

Articles

Illustration:L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

Analyse de l'impact de l'automatisation et de l'IA sur les processus RH : recrutement, gestion des talents, paie et experience employe. Cas concrets pour TPE, PME et ETI en 2026.

28 mai
Illustration:Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa solution logiciel Paie : Les points clés pour faire le bon choix Paie : définition, solutions, critères et exemple de cahier des charges

28 mai
Illustration:Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles po...

Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles pour 2026 ?

Fin du module paie Workday en France. Comparatif Cegid, Silae, PayFit, Nibelis : risques URSSAF, checklist migration 6 étapes et calendrier 2026 pour PME/ETI.

28 mai