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Logo Oracle Fusion Cloud HCM - Logiciels de Planning du Personnel

Oracle Fusion Cloud HCM

Pilotez l'ensemble de vos processus RH sur une plateforme unique

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution dédiée à la gestion du capital humain qui centralise tous les processus RH sur une plateforme cloud. Son modèle de données unique et ses workflows configurables traitent la fiabilité et la cohérence des informations RH, que ce soit dans les PME ou dans les gr ...

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Logo Octime - Logiciels de Planning du Personnel

Octime

Logiciel de gestion des temps et plannings

4.1

Octime est un logiciel de gestion des temps et activités (GTA) conçu pour automatiser la planification des ressources humaines en entreprise. Cette solution de gestion des plannings permet de créer, modifier et diffuser les emplois du temps tout en respectant les contraintes légales sectorielles. L ...

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Logo Tamigo - Logiciels de Planning du Personnel

Tamigo

Gestionnaire de temps et de personnel en

4,2

Tamigo est un logiciel de gestion de personnel en ligne qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur personnel, leurs horaires de travail, leurs absences et leurs salaires. Il est conçu pour aider les entreprises à optimiser leur gestion des ressources humaines et à améliorer leur productiv ...

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eTemptation

gestion des temps et activités

4.5

eTemptation est un logiciel développé par Horoquartz, spécialisé dans la gestion des temps et des activités. Ce logiciel est conçu pour optimiser la gestion des horaires de travail, améliorer l'efficacité opérationnelle et assurer la conformité réglementaire. eTemptation offre une solution complète ...

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Agendrix

Gestion de planning et d'horaires

4,8

SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines Agendrix est une plateforme de gestion des horaires de travail et des plannings d'employés. Cet outil permet aux employeurs de créer des calendriers personnalisés et aux employés de visualiser leur emploi du temps en temps réel. Agendrix offre éga ...

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Skello

Pilotez la gestion du personnel terrain en temps réel

4

Skello centralise la gestion du personnel pour les équipes de terrain via une plateforme SaaS conçue pour automatiser la planification des équipes, assurer le suivi des temps de travail et structurer la préparation de la paie. Le logiciel s’adresse aux secteurs tels que l’hôtellerie-restauration, la ...

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Cegid HR Ultimate

Solution SIRH cloud pour la gestion RH

4.5

Cegid HR Ultimate est une solution SIRH cloud conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie en ligne. Grâce à une interface intuitive et modulaire, cette solution permet aux entreprises de centraliser l’ensemble des processus RH, de la gestion des talents à la production des ...

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Logo e2time - Logiciels de Planning du Personnel

e2time

Solution RH complète : gestion du temps,

4.7

e2time est un logiciel de gestion RH complet qui centralise plusieurs fonctionnalités indispensables pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Il permet d'optimiser la gestion du temps de travail, de simplifier le suivi des congés et absences, et de fluidifier la gestion des plannings. ...

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Workday Human Resource Management

Gestion RH globale en cloud efficace

4.3

Workday Human Resource Management est un système HCM cloud conçu pour structurer et automatiser l’ensemble des processus RH au sein des entreprises de toutes tailles, avec une orientation particulière sur les organisations internationales. La solution offre une vue centralisée et en temps réel sur l ...

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Logo SIGMA-RH - Logiciels de Planning du Personnel

SIGMA-RH

Logiciel SIRH global en mode SaaS

SIGMA-RH est un éditeur de logiciel SIRH global en mode SaaS, offrant des solutions RH complètes et modulaires. Avec plus de 30 ans d’expérience, SIGMA-RH propose une gestion administrative efficace, incluant le Core RH, la gestion des notes de frais, la signature électronique intégrée, ainsi que la ...

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SAP SuccessFactors HXM Suite

logiciel de gestion RH

4

La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents ...

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SAP SuccessFactors

Pilotez le cycle de vie RH sur une suite cloud intégrée

SAP SuccessFactors centralise la gestion du capital humain sur une plateforme cloud destinée aux responsables RH et aux entreprises souhaitant automatiser les processus, du recrutement à la paie, tout en assurant la conformité dans plus de 100 pays. Le pilotage du cycle de vie collaborateur s’effect ...

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Logo SIGMA‑RH - Logiciels de Planning du Personnel

SIGMA‑RH

Centralisez les données RH et automatisez les processus administratifs

SIGMA‑RH centralise la gestion des données SIRH pour les organisations de taille moyenne à grande, disposant de plusieurs sites ou pays. Le logiciel s’adresse aux entreprises présentant une structure RH complexe, cherchant à automatiser la saisie, fiabiliser les opérations administratives et assurer ...

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Logo UKG Pro - Logiciels d'Engagement Collaborateur

UKG Pro

Optimisez la paie et la gestion RH pour équipes internationales

UKG Pro centralise la gestion RH, la paie et le suivi des effectifs sur une plateforme structurée adaptée aux organisations internationales. Le produit s'adresse aux grandes entreprises et groupes à effectif complexe, confrontés à la difficulté d’harmoniser le human capital management, la conformité ...

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Workday HCM

Pilotez la gestion RH et paie internationale sur le cloud

Workday HCM propose une suite cloud unifiée pour gestion des ressources humaines, conçue pour les organisations de taille moyenne à grande qui souhaitent rationaliser leur cœur RH, la paie, la gestion des talents, la conformité globale et l’expérience collaborateur. L’intégration native de l’intelli ...

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Logiciels de Planning du Personnel

Les logiciels de planning du personnel couvrent la gestion planning du personnel pour les entreprises à horaires variables : commerce, restauration, hôtellerie, santé, industrie postée, propreté. Des éditeurs comme Skello ou Combo automatisent la construction des plannings, la gestion des plannings multi-sites et l'export paie. Cette catégorie s'adresse aux DRH et directions d'exploitation qui cherchent un outil de planification RH conforme aux conventions collectives (HCR, Syntec, propreté), et aux DSI/DAF qui évaluent un workforce management selon TCO, intégrations SIRH et hébergement RGPD. Les acheteurs comparent aussi skello avis, skello prix et alternatives françaises pour arbitrer entre couverture fonctionnelle, coût par salarié et profondeur GTA.

Cas d'usage concrets

Retail et restauration multi-sites

Construire les plannings hebdomadaires par établissement en tenant compte de l'affluence, des contrats variables et des remplacements de dernière minute.

Exemple : Une chaîne de 40 restaurants ajuste les shifts serveurs selon les prévisions de couverts et publie le planning sur l'app mobile 15 jours à l'avance.

Santé et EHPAD à cycles longs

Gérer les rotations 3x8, les astreintes de nuit et la continuité de service tout en respectant les repos réglementaires.

Exemple : Un groupe de 12 EHPAD applique les cycles infirmiers sur 8 semaines et bloque automatiquement les shifts qui dépassent 48h hebdomadaires.

Industrie postée et logistique

Piloter la charge par ligne de production ou entrepôt, arbitrer les heures supplémentaires et l'annualisation du temps de travail.

Exemple : Un site logistique de 300 opérateurs répartit les shifts nuit/week-end selon les volumes de commandes et sort le fichier paie mensuel vers Silae.

Réseau de propreté et services

Affecter les intervenants aux sites clients, gérer les remplacements et suivre les heures facturables par chantier.

Exemple : Une société de nettoyage de 500 agents affecte les tournées matinales, capte les pointages sur mobile et refacture les heures réalisées par client.

Tertiaire multi-sites avec conventions mixtes

Centraliser les plannings d'agences ou de succursales soumises à plusieurs conventions collectives, avec droits d'accès par manager local.

Exemple : Une enseigne bancaire de 80 agences délègue la saisie planning aux directeurs d'agence, avec validation RH régionale et contrôle Syntec.

Avantages clés

  • Réduction de 60 à 80% du temps de construction des plannings hebdomadaires vs Excel
  • Baisse mesurable de la masse salariale via l'ajustement staffing/charge réelle (2 à 5% typiques)
  • Conformité automatique aux conventions collectives : repos, amplitudes, heures supplémentaires, annualisation
  • Diminution des erreurs de paie grâce à l'export direct vers Silae, PayFit, Cegid, Sage ou ADP
  • Meilleure rétention salariale via visibilité mobile du planning et échange de shifts entre collègues
  • Traçabilité RGPD des temps de travail (pointages horodatés, historique des modifications)

20 fonctionnalités à comparer

Sélectionnez votre solution en fonction des fonctionnalités prioritaires pour votre contexte.

ScoreTierFonctionnalitéDescription
20/20premiumPlanification automatique par IA sous contraintesGénération d'un planning optimisé selon compétences, contrats, coûts et règles conventionnelles.
19/20premiumPrévision de charge basée sur données métier (CA, flux, tickets)Staffing recommandé à partir de l'historique d'activité et de saisonnalités.
18/20premiumConformité conventions collectives FR automatiséeRègles HCR, Syntec, propreté, métallurgie appliquées et bloquantes au moment de la saisie.
17/20premiumAPI ouverte OU connecteurs SIRH natifs (Workday, SAP, Lucca)OU alt.Intégration bidirectionnelle avec les principaux SIRH et ERP du marché.
16/20avanceGestion des astreintes et cycles postés longs (3x8, 4x8)Modélisation de cycles complexes et calcul des majorations nuit, dimanche, fériés.
15/20avanceSuivi masse salariale et coût planning en temps réelCoût prévisionnel du planning affiché avant validation, avec alertes de dépassement.
14/20avanceMulti-sites et multi-établissements avec droits granulairesDélégation de la saisie aux managers locaux et consolidation au siège.
13/20avancePointage badgeuse OU mobile OU QR codeOU alt.Captation des heures réalisées par le canal adapté à chaque site.
12/20avanceMarketplace d'échange et remplacement de shifts entre salariésLes salariés proposent et acceptent les échanges, le manager valide.
11/20avanceExport paie multi-formats (Silae, PayFit, Cegid, Sage, ADP)Génération des variables de paie prêtes à l'import mensuel.
10/20socleÉdition de planning par glisser-déposerVues jour, semaine, mois avec duplication rapide des shifts.
9/20socleGestion des congés et absences avec workflow de validationDemande salarié, validation manager, décompte automatique des soldes.
8/20socleApplication mobile salarié (iOS et Android)Consultation du planning, notifications push et pose de congés en mobilité.
7/20socleSuivi heures prévues vs heures réaliséesCompteurs individuels et alertes sur dépassements ou sous-effectifs.
6/20socleModèles de plannings récurrents et semaines typesDuplication d'un planning validé sur les semaines suivantes.
5/20socleGestion des rôles utilisateurs (salarié, manager, RH, admin)Profils de droits paramétrables pour chaque niveau hiérarchique.
4/20socleHébergement France OU Union Européenne (RGPD)OU alt.Données personnelles hébergées dans l'UE avec DPA fourni.
3/20socleExport des données (CSV, Excel, PDF)Extraction des plannings et pointages pour reporting externe.
2/20socleSupport client FR par chat OU téléphoneOU alt.Assistance en français aux horaires ouvrés, base de connaissances en ligne.
1/20socleSSO ou authentification renforcée (2FA)Connexion sécurisée compatible avec les politiques d'accès entreprise.

Sur cette page, comparez les solutions pour trouver celle qui correspond à votre contexte.

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