Solutions de bureau virtuel (VDI) pour entreprises
Le bureau virtuel déporte le poste de travail Windows ou Linux sur un serveur central, cloud ou datacenter, et le diffuse sur n'importe quel terminal via une session distante. Aussi appelée virtual desktop infrastructure (VDI), cette architecture répond à trois pressions actuelles des DSI : sécuriser le télétravail sans multiplier les portables sensibles, contrôler le TCO poste après la hausse tarifaire post-Broadcom sur Citrix et VMware Horizon, et cadrer la conformité (NIS2, DORA, SecNumCloud) sur des populations mobiles. Les acheteurs concernés sont les DSI qui pilotent la migration, les DAF qui arbitrent le coût par poste et par mois, et les directions métiers (bureaux d'études CAO, back-office bancaire, santé) qui ont besoin d'applications lourdes ou réglementées accessibles partout, sans compromis de performance.
Cas d'usage concrets
Sortir d'une licence Citrix devenue trop chère
Migrer les utilisateurs vers une alternative VDI ou DaaS après la refonte tarifaire Broadcom, en conservant la publication d'applications, les profils utilisateurs et la sécurité déjà en place.
Exemple : Un groupe industriel de 3 500 postes bascule 2 000 utilisateurs bureautiques vers Windows 365 Cloud PC et garde Citrix uniquement sur les 500 postes CAO GPU.
Ouvrir l'accès aux prestataires et intérimaires sans déployer de matériel
Fournir un poste isolé et jetable, accessible depuis un terminal personnel, sans copier de données sur la machine locale.
Exemple : Une DSI de banque privée provisionne 120 bureaux virtuels non persistants pour un audit externe de 6 semaines, puis détruit les images à la fin de la mission.
Faire tourner des logiciels lourds sur des terminaux légers
Déporter les applications CAO, 3D, montage vidéo ou IA sur des VM GPU centralisées et diffuser la session sur un laptop standard ou un client léger.
Exemple : Un bureau d'études mécanique diffuse SolidWorks et CATIA depuis des VM NVIDIA vGPU pour 80 ingénieurs répartis sur 4 sites, sans stations de travail locales.
Répondre aux obligations de souveraineté et de traçabilité
Héberger les postes des populations sensibles sur une infrastructure qualifiée FR/UE, avec journalisation des sessions et cloisonnement des données.
Exemple : Un OIV santé déploie ses postes médicaux sur une plateforme SecNumCloud avec enregistrement des sessions pour la conformité HDS et NIS2.
Absorber les pics d'activité saisonniers sans acheter de matériel
Provisionner à la demande des pools de postes, puis les libérer à la fin de la campagne pour ne payer que l'usage réel.
Exemple : Un centre de relation client double sa flotte à 900 postes pendant les soldes via un pool DaaS auto-scalé, puis retombe à 450 postes en février.
Reprendre l'activité après un sinistre en moins de 24 heures
Redémarrer les utilisateurs sur un pool de bureaux virtuels répliqué, indépendamment de l'état des postes physiques ou du site principal.
Exemple : Après un incendie d'un site tertiaire, 400 collaborateurs reprennent le travail le lendemain depuis leur domicile sur des postes VDI restaurés dans un datacenter secondaire.
Avantages clés
- Baisse du TCO poste de 20 à 35 % sur 3 ans en remplaçant les laptops pro par des clients légers et des sessions mutualisées
- Temps de provisioning d'un nouvel utilisateur réduit de 2 jours à 15 minutes grâce aux images dorées et au provisioning automatisé
- Aucune donnée métier stockée sur le terminal : le vol ou la perte d'un appareil n'expose plus le SI, ce qui simplifie les dossiers RGPD et NIS2
- Support des logiciels CAO, 3D et IA sur laptops standards via GPU centralisés, sans investir 3 000 à 6 000 € par station de travail
- Continuité d'activité mesurée en heures : les utilisateurs retrouvent leur session depuis n'importe quel appareil en cas de sinistre ou de télétravail forcé
- Correctifs de sécurité appliqués une seule fois sur l'image maître au lieu de 500 à 5 000 postes physiques, ce qui réduit la fenêtre d'exposition aux failles
20 fonctionnalités à comparer
Sélectionnez votre solution en fonction des fonctionnalités prioritaires pour votre contexte.
| Score | Tier | Fonctionnalité | Description |
|---|
| 20/20 | premium | Provisionnement dynamique des postes de travail virtuels | |
| 19/20 | premium | Gestion centralisée des postes de travail | |
| 18/20 | premium | Support des protocoles d'affichage à distance (RDP, ICA, PCoIP, etc.) | |
| 17/20 | premium | Accès sécurisé aux postes de travail (SSL, VPN, etc.) | |
| 16/20 | avance | Compatibilité multi-plateforme (Windows, Linux, etc.) | |
| 15/20 | avance | Prise en charge des applications 3D et multimédia | |
| 14/20 | avance | Équilibrage de charge et haute disponibilité | |
| 13/20 | avance | Gestion de l'impression dans l'environnement VDI | |
| 12/20 | avance | Intégration avec les solutions d'identité et d'accès | |
| 11/20 | avance | Personnalisation de l'utilisateur et de l'environnement de l'application | |
| 10/20 | socle | Gestion des licences d'application | |
| 9/20 | socle | Optimisation du stockage et du réseau pour VDI | |
| 8/20 | socle | Support pour les terminaux mobiles et les postes de travail légers | |
| 7/20 | socle | Contrôle de la bande passante et de la qualité de service | |
| 6/20 | socle | Gestion de la politique d'utilisation de l'espace de travail virtuel | |
| 5/20 | socle | Accès hors ligne aux postes de travail virtuels | |
| 4/20 | socle | Fonctionnalités d'audit et de reporting | |
| 3/20 | socle | Prise en charge de la reprise après sinistre et de la continuité des opérations | |
| 2/20 | socle | Intégration avec le cloud pour le VDI hybride | |
| 1/20 | socle | Fonctionnalités de migration en direct des postes de travail virtuels | |
Sur cette page, comparez les solutions pour trouver celle qui correspond à votre contexte.
